通过校企合做,开通“校企合做”新渠道。截至目前,结合江西农业工程学院开展“高校结业生工业园区行”勾当,为企业输送了162论理学生。组织300多论理学生到康怡、仁和、四特酒、金虎集团等12家当地龙头企业参不雅、座谈。

针对企业缺工问题,江西省樟树市人社部分以开展“我为群众办实事”实践勾当为契机,立异招工行动,为企业量身定制“招工”套餐,缓解了用工难的问题。

摸索“共享员工”用工新模式。康怡公司出产旺季正好是四特酒公司出产的淡季,市人社局按照“共享员工”企业矫捷用工的指点看法,积极协调两家企业进行对接合做。目前,四特酒公司输送至康怡公司的100余名“共享员工”已全数到岗。

本年以来,樟树市人社部分共组织开展12场线上、线下聘请会,为企业输送用工3000多人,根基满脚了企业的用工需求,确保了企业出产成长需要。

多部分联动当好企业“红娘”。人社部分自动结合工业园区、乡镇(街道)举办企业、村委“相亲”勾当。村现场参不雅、座谈领会企业运营环境,企业推介用工需求,激励各村通过“亲带亲”、“友带友”、“老乡带老乡”等体例保举新员工。搭建“互联网+”线上招工新平台。积极使用“互联网+”体例,通过樟树就业网、樟树才智号、微信群、QQ群、社区等多种渠道收集消息,成立就业网消息平台。本年以来共为126家企业、3000余名求职者供给了优良高效的办事。